Verwaltungen stehen heute vor vielfältigen Herausforderungen, die Fortschritte oft erschweren und Prozesse ins Stocken bringen. In diesem Beitrag erfahren Sie, warum Effizienzsteigerungen häufig an isolierten Maßnahmen scheitern und welche nachhaltigen Erfolge durch einen ganzheitlichen, systemischen Ansatz erzielt werden können. Wir zeigen Ihnen praxisnah, wie Sie Organisation, Personal und Prozesse in der Verwaltungsdigitalisierung verzahnen, um spürbare Verbesserungen zu erreichen.
Steuern Sie Maßnahmen zentral in einer Plattform. ibo Audit Follow-up entlastet Sie. Weniger E-Mails, klare Zuständigkeiten, Live Status, Nachweise im Kontext. Für Revision, Compliance, Datenschutz, Informationssicherheit, QM und Validierung. Binden Sie Kollegen ein, klären Sie Fragen direkt und schließen Sie schneller ab.
Sie balancieren wachsende Kundenansprüche, dichte Regulierung, knappe Ressourcen. Projekte stauen sich, Rollen bleiben unklar, Nachweise kosten Zeit. Dieser Beitrag führt Sie systematisch durch die fünf zentralen Baustellen und zeigt, wie Sie mit der ibo-Toolbox sofort ansetzen.
Prompt Injection ist das Einfallstor für Hacker, wenn KI-Features ungeschützt bleiben. Der Beitrag zeigt praxisnah, wie Angreifer Prompts manipulieren, welche Schwachstellen sie ausnutzen und mit welchen Sicherheitsmaßnahmen Sie Ihr LLM vor Jailbreaks und Datenlecks schützen.
KI braucht Konnektivität: Nur wenn ERP, CRM & Co. nahtlos integriert sind, entfaltet KI-gestützte Prozessautomatisierung ihr volles Potenzial. Der Beitrag zeigt, wie BPMN-Orchestrierung und autonome Agenten Abläufe beschleunigen und Compliance sichern.
Künstliche Intelligenz kann mehr als automatisieren: Sie ist der Impulsgeber für Lernen, Innovation und menschenzentrierte Organisationsentwicklung. Der Artikel zeigt, wie Unternehmen mit Intent-Story, Use-Cases, Dual Scorecard und Ethik-Retros zur lernenden Organisation werden – praxisnah, reflektiert und zukunftsorientiert.
Die Einführung einer neuen Projektmanagement-Software ist mehr als ein technisches Projekt – sie ist ein Change-Prozess im Team. In diesem Artikel zeigen wir dir 5 praxisnahe Schritte, wie du Kolleginnen und Kollegen überzeugst, Vorbehalte abbaust und eine starke Nutzungskultur entwickelst.
Der demografische Wandel trifft die öffentliche Verwaltung besonders stark: Alternde Belegschaften, Fachkräftemangel und steigende Dienstleistungsanforderungen erfordern innovative Lösungen. Gleichzeitig birgt der Wandel Chancen, Strukturen effizienter und digitaler zu gestalten – etwa durch Prozessoptimierung und datenbasierte Personalbedarfsermittlung (PBE).
Social Engineering ist eine der effektivsten Methoden, um Menschen zur Preisgabe vertraulicher Informationen zu bewegen. Dr. Hans-Georg Stambke zeigt im Artikel, wie Künstliche Intelligenz diese Angriffe noch gefährlicher macht und welche Schutzmöglichkeiten es gibt.
KI in der Cybersicherheit revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen sich gegen digitale Bedrohungen schützen. Kaum vergeht eine Minute, ohne dass neue Berichte über die faszinierenden Möglichkeiten von KI-Anwendungen erscheinen. Gleichzeitig wird die Euphorie gedämpft durch teils düstere Szenarien darüber, welche Gefahren der Künstlichen Intelligenz (KI) innewohnen. In diesem
Digitalisierung und Automatisierung schreiten in jeder Branche schnell voran. Prozesse werden schlanker, Angebote vielfältiger, und für Kunden ist alles per Klick oder Wischen verfügbar. Doch was bedeutet das für uns Menschen? In diesem Artikel gehen wir auf die emotionalen und sozialen Auswirkungen von Digitalisierung und Automatisierung etwas genauer ein und
Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Neue Technologien, globale Vernetzung und der Wunsch nach mehr Flexibilität stellen Unternehmen vor neue Aufgaben. Die Personalbedarfsplanung muss sich diesen Veränderungen anpassen. Doch was bedeutet das konkret? In diesem Beitrag beleuchten wir die aktuellen Herausforderungen und zukünftigen Trends in der Personalplanung. Entdecken Sie, wie Sie Ihr Unternehmen optimal aufstellen können, um erfolgreich in die Zukunft zu gehen.
Die Digitalisierung und Technologisierung steigt exponentiell und dringt in alle Lebensbereiche. Doch auch dem menschlichen Bedürfnis nach „echten“ Begegnungen muss Rechnung getragen werden. Es brauche ein „real-digitales Mindset“, meint Blogautor Christian Konz.
Videokonferenzen sind in den letzten Jahren zur Selbstverständlichkeit geworden. Und es geht natürlich noch viel mehr. Von der Online-Interaktion bis zum Metaverse gibt es viele Stufen, die zu erklimmen sich lohnen wird.
In Zeiten steigender Cyberkriminalität sind Penetration-Tests unerlässlich. Sie simulieren Hackerangriffe, decken Schwachstellen auf und stärken die IT-Sicherheit – alles unter Beachtung von Datenschutz und Recht
Was passiert eigentlich, wenn Sie als Revisor:in im Lotto gewinnen? Entdecken Sie, wie unstrukturierte Prozesse in der Internen Revision zum Risiko werden können. So bereiten Sie sich optimal vor, um Kontinuität zu gewährleisten.
Wie kann künstliche Intelligenz das firmeninterne Wissensmanagement unterstützen? Erhalten Sie Impulse zu: Was ändert sich – und was bleibt gleich?
Das erheblich gestiegene Risiko eines Cyberangriffs führt dazu, dass immer mehr Unternehmen auch mehr und mehr moderne IT-Sicherheitslösungen einführen. Ein Ansatz besteht darin, die bisherigen traditionellen Firewalls durch sogenannte Next Generation Firewalls (kurz: NGFW) zu ersetzen oder zu ergänzen.
Wie einst Buchdruck, die Webstühle, Dampfmaschinen, Fließbänder, das Telefon, Automobile, die Luftfahrt und schließlich Computer unseren Arbeitsalltag verändert haben, so sind heute es die globale Vernetzung und das Internet der Dinge, die eine neue Evolutionsstufe des Arbeitens eingeläutet haben.
Die Digitalisierung von Prozessen in der öffentlichen Verwaltung bedarf zuerst einer Strukturierung und Optimierung. Nachhaltige Digitalisierung ist mehr als das Fortsetzen analoger Verwaltung mit digitalen Medien.
