Phase 6 - Auswahl von Verfahren und Software für eine Organisationsuntersuchung

Phase 6 – Verfahren und Software für die Erhebung

Die Prozesse wurden erhoben, der Aufgabenkatalog liegt vor, die Voraussetzungen für die Ermittlung valider Mengen wurden geschaffen und die nötigen Berechnungsgrundlagen definiert. In Phase 6 des Projektes gilt es nun, das Verfahren und die passende Erhebungsmethode auszuwählen. Ebenfalls ist eine abschließende Entscheidung über den Einsatz einer möglichen Erhebungssoftware zu treffen.

Titelbild, Phase 5 - Berechnungsgrundlagen einer Organisationsuntersuchung

Phase 5 – Berechnungsgrundlagen

Der Aufgabenkatalog steht! Damit ist schon einmal eine wichtige Voraussetzung für einen reibungslosen Ablauf der späteren Personalbemessung geschaffen. Einige wichtige Punkte sind aber noch zu klären, bevor es losgehen kann. In Phase 5 des Organisationsuntersuchungsprojektes setzt die Component GmbH die Vorbereitungen fort und schafft die Berechnungsgrundlagen.

Methodik und Voraussetzungen - Phase 2 einer Organisationsuntersuchung

Phase 2 – Methodik und Voraussetzungen – Teil 2

Grundsatzentscheidungen und Einstieg in die Methodik:
Der folgende Artikel verdeutlicht, dass im Vorfeld zu einer Personalbemessung nicht nur aufseiten der Belegschaft Klärungsbedarf besteht, sondern sich auch die Mitarbeiter:innen, die das Projekt intern umsetzen sollen, häufig erst in eine ihnen noch fremde Materie einfinden müssen.

Personalbemessungsforum 2019 – Das war ganz großes Kino

Ein Rückblick zum Personalbemessungsforum 2019: ein Tag voller Wissen, Erfahrung, Handwerkszeug und Austausch in einem einzigartigen Format: www.pbe-forum.de Am 26.11.2019 um Punkt 9 Uhr hieß es im Kinosaal 5 des Kinopolis Gießen „Vorhang auf für das PBE-Forum 2019“. Ein etabliertes Format, das Personalbemessungsforum, präsentierte sich in einem ganz anderen Raum.