Wie LEGO®-Steine ersthaft, jedoch spielerisch im Projektteam eingesetzt werden, um die Zusammenarbeit im Team zu stärken und Konflikte zu bearbeiten, beschreibt ibo Trainer Jörg Wagner.

Sind Sie bereit für die Arbeitswelt von morgen? Hier finden Sie Themen rund um die Digitalisierung, neue Arbeitsweisen und Herausforderungen. Gemeinsam machen wir Sie und Ihr Unternehmen fit für die Arbeitswelt von morgen.
Wie LEGO®-Steine ersthaft, jedoch spielerisch im Projektteam eingesetzt werden, um die Zusammenarbeit im Team zu stärken und Konflikte zu bearbeiten, beschreibt ibo Trainer Jörg Wagner.
Die Einführung einer neuen Projektmanagement-Software ist mehr als ein technisches Projekt – sie ist ein Change-Prozess im Team. In diesem Artikel zeigen wir dir 5 praxisnahe Schritte, wie du Kolleginnen und Kollegen überzeugst, Vorbehalte abbaust und eine starke Nutzungskultur entwickelst.
Weiterbildung steht vor grundlegenden Veränderungen. Christian Kretschmer greift die zentralen Lernansätze des New Learning auf und zeigt, wie Menschen und Organisationen künftig lernen und sich weiterentwickeln werden.
Der demografische Wandel trifft die öffentliche Verwaltung besonders stark: Alternde Belegschaften, Fachkräftemangel und steigende Dienstleistungsanforderungen erfordern innovative Lösungen. Gleichzeitig birgt der Wandel Chancen, Strukturen effizienter und digitaler zu gestalten – etwa durch Prozessoptimierung und datenbasierte Personalbedarfsermittlung (PBE).
Die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung ist kein rein technologisches Vorhaben, sondern ein tiefgreifender Kulturwandel, der traditionelle Machtstrukturen, Arbeitsroutinen und Denkmuster herausfordert. In diesem Beitrag zeigen wir Ihnen, wie Sie mit dezentralen Stellenbeschreibungen im ibo Aufbau-Manager nicht nur Prozesse optimieren, sondern einen institutionellen Lernprozess einleiten, der Verwaltungshandeln grundlegend neu definiert.
Künstliche Intelligenz verändert die Rolle der Prozessmanager grundlegend. Sie bietet Chancen, Prozesse schneller und präziser zu optimieren, erfordert jedoch auch neue Fähigkeiten und eine stärkere strategische Ausrichtung. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Prozessmanager die Möglichkeiten der KI nutzen können, um ihre Arbeit zu bereichern und die Effizienz zu steigern.
So gelingt die Zukunftssicherung im Personalbereich Die öffentliche Verwaltung steht vor großen Herausforderungen: Immer mehr Beschäftigte gehen in den Ruhestand, während gleichzeitig neue digitale Anforderungen entstehen. Der demografische Wandel und technologische Fortschritt erzwingen ein Umdenken in der Personalplanung. Studien zeigen, dass bis zu 570.000 Vollzeitstellen fehlen könnten – eine Zahl,
Die neuen Global Internal Audit Standards (GIAS) sind im Januar 2025 in Kraft getreten und beeinflussen alle Bereiche der Internen Revision. Als Anbieter der Revisionsmanagementsoftware ibo QSR erreichen uns vermehrt Anfragen, ob man mit der Software GIAS-konform arbeiten kann. Doch reicht eine Software allein aus, um die neuen Anforderungen zu erfüllen?
Wenn ich in meinem Lieblingsrestaurant eine Bowl bestelle, bekomme ich unabhängig von der bedienenden Person, die gleiche hohe Qualität. David Bumbullis stellt sich im Beitrag die Frage, wie das möglich ist und ob eine Qualitätssicherung in der Revision ähnliche Vorteile bei Prüfungen bringen würde.
„Welches Wissen möchten Sie Ihren Nachfolgern hinterlassen?“. Diese Frage stellt eine unserer Kundinnen regelmäßig ihren Mitarbeitenden, die sich im letzten Dienstjahr befinden. Insbesondere in spezialisierten Bereichen wie dem Rechnungsprüfungsamt führt die altersbedingte Fluktuation dazu, dass wertvolles Wissen aus langjähriger Erfahrung verloren geht. Wie kann das On- bzw. Offboarding also erfolgreich gelingen?
Die öffentliche Verwaltung befindet sich in einer Phase des tiefgreifenden Wandels und sieht sich mit großen Herausforderungen konfrontiert, die ihre Strukturen und Arbeitsweisen grundlegend beeinflussen. Einer der bedeutendsten Faktoren ist der demografische Wandel – Wertvolles Wissen und Erfahrungswerte drohen verloren zu gehen. Hier kommt strukturiertes Prozessmanagement ins Spiel.
Social Engineering ist eine der effektivsten Methoden, um Menschen zur Preisgabe vertraulicher Informationen zu bewegen. Dr. Hans-Georg Stambke zeigt im Artikel, wie Künstliche Intelligenz diese Angriffe noch gefährlicher macht und welche Schutzmöglichkeiten es gibt.
Ist die New Work-Bewegung ein Auslaufmodell, oder brauchen wir vielmehr eine Neujustierung, um das wahre Potenzial von New Work zu entfalten? Christian Konz ist überzeugt, dass New Work kein Auslaufmodell ist, sondern eine dringend notwendige Entwicklung. Sein Artikel zeigt, wie Unternehmen echte New-Work-Transformation gestalten können.
Pufferzeiten sind der Schlüssel zu einer flexiblen und realistischen Projektplanung. Sie helfen, Verzögerungen zu vermeiden und Projekte termingerecht abzuschließen. Erfahren Sie, wie Gesamt- und freie Puffer optimal genutzt werden können, Engpässe erkennt und Sie mit dem kritischen Pfad Ihre Planung noch effizienter gestalten.
Die heutige Geschäftswelt stellt Project Management Offices (PMOs) vor eine zentrale Aufgabe: Projekte strategisch planen, Ressourcen und Kapazitäten effizient nutzen. Eine echte Herausforderung in Zeiten von anhaltendem Fachkräftemangel. Erfahren Sie, wie das Projekt-Scoring zur Schlüsseltechnik beim Ressourcenmanagement werden kann.
Wer eine neue Revisionssoftware sucht, konzentriert sich häufig auf Funktionen und Preise. Das ist verständlich – schließlich müssen verschiedene Lösungen vergleichbar gemacht werden. Die Funktionsweisen der Tools sind jedoch ähnlich und man kann sich in Details verlieren, welche kaum Relevanz auf das Tagesgeschäft haben. Im Auswahlprozess beim Revisionssoftware Vergleich wird daher schnell ein entscheidendes Kriterium übersehen: die Betreuung durch den Anbieter.
KI in der Cybersicherheit revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen sich gegen digitale Bedrohungen schützen. Kaum vergeht eine Minute, ohne dass neue Berichte über die faszinierenden Möglichkeiten von KI-Anwendungen erscheinen. Gleichzeitig wird die Euphorie gedämpft durch teils düstere Szenarien darüber, welche Gefahren der Künstlichen Intelligenz (KI) innewohnen. In diesem
In der Welt des Projektmanagements und Projektcontrollings taucht immer wieder ein Phänomen auf, das als „90%-Syndrom“ bekannt ist. Es beschreibt die Neigung von Mitarbeitenden, den Fortschritt ihrer Arbeitspakete auf 90 % zu beziffern, ohne jemals die letzten 10 % abzuschließen. Doch was steckt hinter dieser weit verbreiteten Verhaltensweise, und wie können Projektleitung und Team ihr begegnen?
Digitalisierung und Automatisierung schreiten in jeder Branche schnell voran. Prozesse werden schlanker, Angebote vielfältiger, und für Kunden ist alles per Klick oder Wischen verfügbar. Doch was bedeutet das für uns Menschen? In diesem Artikel gehen wir auf die emotionalen und sozialen Auswirkungen von Digitalisierung und Automatisierung etwas genauer ein und
Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Neue Technologien, globale Vernetzung und der Wunsch nach mehr Flexibilität stellen Unternehmen vor neue Aufgaben. Die Personalbedarfsplanung muss sich diesen Veränderungen anpassen. Doch was bedeutet das konkret? In diesem Beitrag beleuchten wir die aktuellen Herausforderungen und zukünftigen Trends in der Personalplanung. Entdecken Sie, wie Sie Ihr Unternehmen optimal aufstellen können, um erfolgreich in die Zukunft zu gehen.